Firma zatrudniająca pracowników dzięki naszej pracy zaoszczędza czas i pieniądze które musiałaby wydać aby sprostać wysokim wymaganiom stawianym zarówno przez ZUS jak całe prawo pracy.
Kadry i płace
Bieżąca obsługa w zakresie kadr i płac zakłada płynne przejęcie obsługi w przedsiębiorstwie Klienta jeżeli jest to podmiot istniejący, lub w przypadku firmy nowopowstałej zaprojektowanie i wdrożenie niezbędnych procedur.
Proponujemy Państwu obsługę Kadr i Płac jako dwa elementy komplementarne i w przypadku zainteresowania współpracą z nami odpowiedni wybór - w zależności od potrzeb- pełnej obsługi w tym zakresie czy też tylko jednego z elementów.
Przejmując wykonywanie obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników zapewniamy naszym Klientom możliwość skoncentrowania się na swojej podstawowej działalności.
Zakres usług kadrowo-płacowych:
- prowadzenie ewidencji pracowników
- prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników
- sporządzanie dokumentów podstawowych ( umowa o pracę, umowa-zlecenie, wypowiedzenia umowy o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia o wynagrodzeniu)
- prowadzenie kart urlopowych
- sporządzanie list płac ze wszystkimi składnikami ( zwolnienia lekarskie, zasiłki, ekwiwalenty itp.)
- sporządzanie rocznych rozliczeń pracowników
- przygotowywanie wszelkich deklaracji i raportów wymaganych przez ZUS łącznie z dostarczeniem ich d urzędu - w tym drogą elektroniczną
- sporządzanie informacji RMUA dla pracowników
- stała współpraca z inspektorami BHP